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Coordonnateur formateur, Mine opérations - Essakane Mine Site

Développer et diffuser les programmes de formation pour les opérateurs d`équipements lourds de l`opération minière en assurant la sécurité du site, le contrôle des pertes, le respect de l`environnement. Gérer et superviser la formation sur le lieu de travail pour l`entretien des routes, le poussage sur les aires de déchargements et le chargement et transport. Encadrer les formateurs en développement.

Responsabilités du titulaire


Responsabilité clé : Analyse des besoins de formation et formation individuelle :

Tâches :

Identifier les besoins de formation ou les manques
Déterminer la source des manques et les méthodes appropriées pour satisfaire à ces manques
Offrir une formation interne et externe
Superviser les employés expérimentés qui donnent des formations supplémentaires.

Responsabilité clé : Préparation et/ ou acquisition des modules de formation nécessaires selon la législation et les exigences de la société :

Tâches :

Mener des recherches pour déterminer les sources appropriées
Acquérir les modules de formation
Préparer le matériel interne et les tests pour les modules et les besoins en formation individuelle
Faire examiner le matériel de formation par les pairs et le coordonnateur formation avant usage.


Responsabilité clé : Faire des observations en milieu de travail et des formations de perfectionnement :

Tâches :

Faire des observations en milieu de travail sur tous les employés sur le site afin de savoir s`il est nécessaire de faire des formations de perfectionnement
Donner/ ou coordonner des formations de perfectionnement au profit des employés
Travailler avec l`équipe de la Sécurité et d`autres départements de la mine pour créer des procédures de formation à utiliser au département de la mine.


Responsabilité clé : Formation et compagnonnage sur le lieu de travail :

Tâches :

Formation des opérateurs dans la conduite d`engin lourd
S`assurer que les équipes d`opérateurs d`équipements lourds sont bien doté d`un plan de développement personnel soutenu par rapport à l`évaluation des candidats selon les profils de compétences du poste
Formation du personnel de l`opération minière en vertu des procédures établies et des besoins identifiés
Développement des formateurs de la Mine opérations.



Qualifications

IAMGOLD recherche

Diplôme technique connexe ou attestation

Accréditation en “Formation des Formateurs”

Diplôme d`étude sur la conduite d`engins de chantier

Solide connaissance des politiques, des pratiques et des procédures

Minimum de 10 ans d`expérience comme opérateur d`équipement lourds (niveleuse, tracteur sur chenille, chargeur sur roue, excavatrice et pelle a chargement frontale)

Au moins 5 années d`expérience dans le domaine des mines à ciel ouvert, des carrières ou dans un domaine connexe

Justifier d`une expérience de formateur d`équipement lourd serait un atout

Capacité à communiquer efficacement à l`oral et à l`écrit avec des contacts internes et externes

Capacité à travailler avec tous les niveaux de l`organisation

Excellentes compétences organisationnelles, être attentif aux détails

Être capable de respecter la confidentialité

Capacité à travailler en équipe

Capacité à organiser et à prioriser les tâches

Être courtois dans les relations interpersonnelles

Avoir des connaissances en informatique (Word, Excel, Power point, Outlook)

Être en mesure de rédiger des textes, des modules de formation et faire la révision de procédures.

Closing Date:
25/11/2019

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