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Contremaitre formateur, Usine opérations - Essakane Mine Site

Job Field:
Engineering and Mineral Processing Jobs, Mine Operations Jobs
Discipline:
Mine Operation Jobs, Process Jobs, Production Jobs, Mine Supervisor Jobs, Plant Mining Jobs
Minerals:
Unspecified
Country:
Africa, Burkina Faso, French Africa, West Africa
Region:
Burkina Faso All
Contract Type:
Full Time / Permanent
Currency:
Unspecified
Salary Description:
on application
Posted:
26-Jun-20
Recruiter:
IAMGOLD
Job Ref:
11616

Le rôle

Contribuer à l`élaboration de budgets et de plans de service en fournissant une direction aux superviseurs et en s`assurant que les calendriers, les politiques et les programmes sont respectés et maintenus de la façon la plus sûre et la plus économique. Conçoit et réalise les programmes de formation en veillant à ce qu`ils soient fournis selon les besoins futurs des subordonnés directs et de l`entreprise.



Responsabilités du titulaire

Responsabilité clé : Aider à fixer les objectifs, les échéances et les priorités de production et allouer les ressources

Tâches :

Faire un suivi quotidien des plans et des calendriers et faire part des ajustements aux équipes de supervision afin d`assurer que les engagements sont respectés
Faire part aux superviseurs de renseignements concernant les priorités et les changements nécessaires
Inspecter les équipements et les processus pour détecter et résoudre les problèmes
Se conformer aux méthodologies et normes de qualités établies tout en recommandant des approches nouvelles et différentes
Maximiser l`utilisation de l`équipement et réduire au minimum les temps d`arrêt; assurer la disponibilité de l`équipement en maintenant ou en réduisant les coûts
Surveiller et communiquer l`atteinte des cibles et ajuster les stratégies au besoin
Fournir son opinion dans la conception et la mise en œuvre de politiques et de procédures de service
Déceler les lacunes de production et concevoir et mettre sur pied les changements nécessaires pour apporter des améliorations et corriger ces lacunes
Surveiller le respect du budget dans son secteur de responsabilité, concevoir des plans d`action et corriger les écarts dépassant le budget
Encourager la planification de séances demandant des interactions entre des groupes et y prendre part
Atteindre les objectifs de sécurité d`exploitation, de disponibilité d`équipement et de coûts
S`assurer que tous les employés ont l`autorisation requise pour l`équipement qu`ils opèrent.
Responsabilité clé : Superviser la supervision de première ligne des équipes de l`usine/ Concassage :

Tâches :

Définir des objectifs de production, des programmes et priorités pour les équipes de l`usine
Informer les équipes et superviseurs des priorités et les changements requis à ces priorités en vue d`atteindre les objectifs de production
Veiller à l`atteinte des objectifs de traitement et de production de l`usine
Effectuer des tournées d`inspection à l`usine afin identifier et résoudre les problèmes liés à la production, la maintenance des équipements, la sécurité, l`atmosphère et le personnel.
Responsabilité clé : Gérer une équipe :

Tâches :

Fournir une orientation aux subordonnés directs dans l`embauche d`employés
Fournir des objectifs de travail clairs et les attentes quant au niveau de performance requis
Mener des évaluations de performance et fournir un feedback
Se charger des demandes de vacances, les entrées de temps et les horaires.
Responsabilité clé : Mener les activités en lien avec la formation des membres de l`équipe :

Tâches :

Collaborer avec le centre de formation pour préparer le matériel (contenu, outils d`évaluation, validation pour assurer la conformité)
Proposer des modules de formation existants et/ou des modules de formation de tierces parties
S`assurer que le matériel de formation a été revu par les pairs et les superviseurs avant de s`en servir
Assurer la formation en milieu de travail (selon le plan de développement individuel [PDI] et les compétences établies)
Assurer la formation en classe (selon le plan de développement individuel [PDI] et les compétences établies)
Évaluer l`intégration de la formation de travail et déterminer la nécessité d`une formation de suivi
Faire un suivi du curriculum de l`employé
Superviser les employés expérimentés qui fournissent une formation supplémentaire.

Qualifications

IAMGOLD recherche

Diplôme technique ou certification (deux ans) dans un domaine connexe.

Éventuellement qualification, formation professionnelle et expérience combinées.

Expérience de travail d`au moins dix (10) ans dans une usine de traitement de minerai.

Expérience d`au moins huit (8) ans en tant que superviseur.

Formation ou expérience en Santé sécurité dans divers milieu de travail (Environnement de production).

Capacité à communiquer efficacement, à l`oral et à l`écrit, avec des contacts internes et externes, et à travailler avec tous les niveaux de l`organisation.

Excellentes compétences organisationnelles, souci du détail, haut niveau de confidentialité.

Aptitudes pour le travail d`équipe, leadership et maitrise de soi.

Capacité à organiser et à prioriser les tâches, rigueur, attention et précision dans le travail.

Aptitudes en relations interpersonnelles, capacité à travailler en milieu interculturel.

Bonne compréhension et connaissance pratique des lois et de la règlementation applicables aux mines et aux installations de traitements.

Se soumettre aux procédures SAS de l`usine.

Supporter le travail à l`extérieur (intempéries, bruit et les vibrations des machines).

Parfaite connaissance des outils informatiques (Word, Excel, power point, internet, intranet…).



Emplacement principal: Burkina Faso
Lieux de travail: 08 - Essakane Mine Site 146, rue 13.49 Quartier Zogona Ouagadougou 09 09BP11
Emploi: Operations
Organisation: Essakane
Offre d'emploi publiée le: 29 avr. 2020, 22:42:06

Closing Date:
24/07/2020

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